Gestão de Pessoas Leadership

O MBA em Gestão de Pessoas foi desenvolvido para formar profissionais capazes de liderar equipes de maneira estratégica e humanizada, alinhando as metas organizacionais às necessidades e potenciais dos colaboradores. O programa abrange temas como liderança em ambientes multiculturais, cultura organizacional, atração e retenção de talentos, gestão da mudança e negociação, promovendo uma formação integral para gestores que atuam em um mundo corporativo cada vez mais dinâmico e competitivo. Além disso, o curso proporciona uma visão sistêmica dos negócios, combinada a fundamentos de inovação, governança corporativa e relações trabalhistas, preparando os participantes para desafios complexos no campo da gestão de pessoas.

Objetivos

  • Formar líderes estratégicos e inovadores: Capacitar os participantes a liderarem equipes de alto desempenho em diferentes contextos organizacionais, com foco em inovação e resultados sustentáveis.
  • Desenvolver competências em atração, retenção e gestão de talentos: Proporcionar ferramentas práticas e estratégicas para identificar, desenvolver e manter os melhores profissionais, promovendo o engajamento e a produtividade.
  • Promover uma visão integrada e humanizada da gestão: Qualificar profissionais para alinharem a gestão de pessoas às estratégias empresariais, considerando aspectos multiculturais, sociais e éticos.
  • Capacitar para a gestão da mudança e cultura organizacional: Preparar os participantes para conduzirem processos de transformação organizacional, promovendo uma cultura de inovação, colaboração e adaptabilidade.
  • Preparar para a resolução de conflitos e negociação: Desenvolver habilidades em comunicação assertiva, negociação e gerenciamento de conflitos, essenciais para a manutenção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

 

Investimento
12x de R$350,00

Profissões e SALÁRIOS

O MBA em Gestão de Pessoas é destinado a:

  • Gestores, líderes e profissionais de recursos humanos que desejam aprofundar suas competências na gestão estratégica de pessoas e equipes.
  • Executivos de diferentes áreas que buscam aprimorar suas habilidades de liderança e gestão de equipes em ambientes desafiadores e multiculturais.
  • Empreendedores que desejam implementar práticas modernas e eficazes de gestão de pessoas em seus negócios.
  • Profissionais de outras áreas que desejam migrar para funções relacionadas à gestão de pessoas ou assumir cargos de liderança em suas organizações.
  • Consultores organizacionais interessados em ampliar seu repertório sobre cultura organizacional, liderança e governança corporativa.
Mínimo*
Máximo*

*Estimativa nacional no ano de 2024

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